Zonder Den Haag, geen Neidâhlans Dans Theijatâh. Vanuit onze thuishaven in Den Haag reizen we al decennialang de hele wereld over met onze dansvoorstellingen. En we nemen ons Haagse hart altijd mee.
Vanaf 4 februari danst NDT 1 Wildsong. Duik met ons mee in de dynamische, surrealistische werelden van twee gerenommeerde makers die de unieke veelzijdigheid van de NDT 1-dansers vieren.
Nederlands Dans Theater (NDT) behoort tot de absolute top van de hedendaagse dansgezelschappen wereldwijd. Met twee gezelschappen en in totaal 48 dansers reist NDT de hele wereld over. Achter de schermen werkt een bevlogen team van circa 70 professionals dagelijks aan onvergetelijke voorstellingen. Van licht- en geluidontwerp, kostuums, productie en techniek, marketing tot HR en financiën: alles draait om kwaliteit — en om mensen.
Voor onze Raad van Toezicht zoeken wij een lid tevens voorzitter van de audit commissie.
De leden worden benoemd door de Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht is zodanig samengesteld dat de leden ten opzichte van elkaar en van de directie onafhankelijk en kritisch kunnen opereren. Leden van de Raad van Toezicht worden geacht in staat te zijn, ook qua beschikbare tijd, om het beleid van de directie en de algemene gang van zaken tijdig en op adequate wijze te controleren en te stimuleren en de directie in de voorbereiding en uitvoering van het beleid met advies bij te staan.
De zittingstermijn is 4 jaar, waarna leden voor maximaal één termijn kunnen worden herkozen. De Raad van Toezicht komt ten minste 4 keer per jaar bij elkaar en tracht zo veel mogelijk aanwezig te zijn bij premières en speciale evenementen. Leden van de Raad vervullen hun functie (tot op heden) onbezoldigd.
De Raad hecht veel waarde aan diversiteit, inclusie en gelijke kansen — ongeacht afkomst, religie, geslacht, leeftijd, seksuele oriëntatie, genderidentiteit of fysieke beperking en streeft naar een diverse samenstelling. We verwelkomen graag een representatie van verschillende perspectieven vanuit sectoren, levenservaringen en meningen. De Raad van Toezicht onderschrijft zowel de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code als de Code Diversiteit en Inclusie. Deze Codes zijn leidraad bij het handelen van de RvT. De Raad hecht eraan dat de volgende expertisegebieden (in willekeurige volgorde) goed zijn vertegenwoordigd:
Naast het hebben van belangstelling en enthousiasme heeft een toekomstig lid van de Raad van Toezicht:
Vanwege het aflopen van de zittingstermijn van een van de leden zijn wij op zoek naar iemand met kennis van bedrijfsvoering en financieel management. De rol van voorzitter van de audit commissie vraagt om een extra tijdsinvestering naast de reguliere vergaderingen, o.a. door overleg met de zakelijk directeur, controller en accountant. De Raad streeft naar diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie en nodigt nadrukkelijk kandidaten uit die vanuit vernieuwende inzichten een actieve bijdrage kunnen leveren. Dat geldt ook voor personen jonger dan 40 jaar met minder bestuurlijke ervaring. Er is natuurlijk aandacht voor scholing van toezichthouders en (aanvullende) training is mogelijk.
De werving wordt begeleid door de afdeling HR. Voor vragen kun je contact opnemen met voorzitter Kees van Dijkhuizen via hr@ndt.nl waarna de afdeling HR berichten zal doorgeleiden.
Ben je geïnteresseerd in deze positie en voldoe je aan het functieprofiel? Je sollicitatie, gericht aan de heer Kees van Dijkhuizen, voorzitter, kan met een korte motivatie en cv tot 2 maart 2026 gestuurd worden naar hr@ndt.nl o.v.v. sollicitatie lid raad van toezicht. Kennismakings- en selectiegesprekken vinden plaats in maart – april 2026.