Senior HR Adviseur (m/v/x)

Vacature Senior HR Adviseur (m/v/x)

Voor de afdeling Human Resources is Nederlands Dans Theater op zoek naar een:

Senior HR Adviseur (m/v/x)

80% – 100% dienstverband (30,40 – 38,00 uur per week)

Nederlands Dans Theater is een internationaal en toonaangevend hedendaags dansgezelschap met twee dansgroepen, NDT 1 en NDT 2. We zijn een huis voor creatie. Achter de schermen werken ca. zeventig toegewijde medewerkers om de voorstellingen, educatieactiviteiten en de dansbeleving van publiek en deelnemers te perfectioneren. Van licht- en geluidontwerp, kostuums, productie en techniek, marketing tot HR en financiën. Toegewijd aan diverse ideeën en benaderingen van dans, werken we continu samen met zowel opkomende als gevestigde choreografen en kunstenaars met verschillende achtergronden van over de hele wereld. Ontwikkeling, onderzoek en innovatie vinden we heel belangrijk. We willen met alles wat we doen maatschappelijk betekenisvol zijn. Net zo belangrijk als dat iedereen zichzelf kan zijn bij ons en zich kan ontwikkelen en ontplooien in een veilige en inspirerende omgeving. Ons ultieme doel is dat we iedereen waar dan ook ter wereld met elkaar verbinden door dans.

Wat ga je doen?

Als Senior HR Adviseur bij NDT heb je een mooie veelzijdige baan, waarin je de kans krijgt om de ontwikkeling, professionalisering en positionering van HR in de organisatie verder in gang te zetten. Het HR-team is een klein team bestaande uit twee personen, bestaande uit jouzelf en een HR-medewerker. Je treedt op als strategisch sparringpartner voor directie en leidinggevenden. Vanuit je kennis en visie adviseer je hen op diverse HR-gebieden.

Je hebt een actieve rol in het managementteam en adviseert, coacht en ondersteunt bij de ontwikkeling, implementatie en de uitvoering van (nieuw) HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en de organisatieontwikkeling van NDT. Je vertegenwoordigt de belangen van NDT in diverse overlegorganen, je voert bijvoorbeeld de CAO onderhandelingen.

Actuele thema’s zijn bijvoorbeeld het digitaliseren van HR-processen, het actualiseren of moderniseren (verduurzamen) van HR-beleid, of het ontwikkelen van opleiding- en ontwikkelingsbeleid. Je waarborgt de kwaliteit en de tijdige uitvoering van HR-procedures, zoals salarismutaties, en functionerings- en beoordelingsgesprekken. Je hebt (mede) de verantwoordelijkheid om het toegewezen HR-budget te beheren en ervoor te zorgen dat dit optimaal wordt ingezet. Je initieert hiervoor passende maatregelen en hebt een strategische rol in het budgetbeheer. Dit betekent dat je bijvoorbeeld onderzoekt waar kosten kunnen worden bespaard en waar investeringen nodig zijn om de HR-doelstellingen te behalen.

Wat kan je?

Naast passie en enthousiasme voor het vak herken je bij jezelf de volgende competenties:

  • Je beschikt minimaal over een HBO/WO denkniveau en je hebt aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie (affiniteit met de danswereld is een pré)
  • Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift
  • Je denkt strategisch en handelt praktisch: je kan HR-strategieën te ontwikkelen die afgestemd zijn op de strategie van NDT. En weet deze te vertalen naar concrete acties
  • Je bent sociaal vaardig en kan effectief te communiceren met directie, managers, medewerkers en andere belanghebbenden. Je weet mensen te inspireren en te motiveren. Je bent in staat om mensen te coachen, te adviseren, te begeleiden
  • Je kan oplossingen vinden voor uitdagende situaties. Hiervoor beschik je over een combinatie van creativiteit, analytisch denken en strategisch inzicht
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Je kan werken met HRM software, bij voorkeur met AFAS of ADP
  • Je werkt graag intensief samen in klein teamverband

Wat heeft NDT je te bieden?

Nederlands Dans Theater vindt het belangrijk dat medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen. Bij ons kan je groeien, zelf of met je team je talenten ontdekken en verder ontwikkelen. We bieden een creatieve werkomgeving. We creëren, werken samen, innoveren, zijn nieuwsgierig en mogen fouten maken. Alles vanuit een gemeenschappelijke passie voor dans.  Je werkt vanuit je eigen verantwoordelijkheid en taken met veel ruimte voor eigen invulling.

NDT wil zijn als een huis, waarin iedereen zich welkom en thuis voelt. Om voor iedereen een veilige werkplek te kunnen zijn, houden we ons aan onze Golden Rules. Diversiteit en inclusie vinden we logisch: we zetten ons in voor gelijke kansen op werk voor alle individuen, ongeacht afkomst, religie, geslacht, nationale afkomst, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, genderidentiteit en handicap. We willen sollicitanten die aanpassingen nodig hebben aanmoedigen om te solliciteren*.

Daarnaast bieden we:
√  Salaris conform schaal 7 CAO Toneel & Dans /NDT (max. € 4.548,00  bruto per maand)
√  32 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
√  Pensioenregeling
√  Tegemoetkoming in de reiskosten indien woonachtig buiten Den Haag
√  Alle ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en/of opleidingsmogelijkheden
√  Dynamische en internationaal georiënteerde werkomgeving met gedreven collega’s
√  Vaste werkplek met daarnaast ook de mogelijkheid om in overleg thuis te werken

Ons kantoor en onze studio’s zijn in Amare, ons thuistheater, gevestigd in het Centrum van Den Haag, op loopafstand van zowel Centraal Station als Station Hollands Spoor.

* Gelieve aan te geven of je aanpassingen nodig hebt.

Hoe kun je solliciteren?

De werving wordt begeleid door binoq atana. Voor vragen kunt u contact opnemen met Richtje Sybesma, directeur van binoq atana, via 020 5141380 of per mail via info@binoq.nl.

Belangstellenden kunnen hun CV en motivatie voor 7 augustus 2023 mailen naar binoq atana, via info@binoq.nl o.v.v. ‘Sollicitatie Senior HR Adviseur NDT’.

Gesprekken vinden plaats in de eerste helft van september 2023.

laden...